有这么一个人，她从事财务工作近27年，工作兢兢业业，不计得失，爱岗敬业，尽职尽责。自1990年参加工作以来，先后多次荣获集团总公司优秀共产党员、优秀工会干部称号，获得2015年度财务快报先进个人、2015-2016年度 “三八红旗手”荣誉称号、2016年度甘肃二建集团“先进个人”、“岗位标兵”称号并取得了高级会计师职称。她就是曾先后担任过机关会计、财务管理部副部长等职位的赖江玲同志。自2016年5月建筑行业实施“营改增”以来，经领导班子会研究决定任命赖江玲同志为新成立的税务管理部副部长并全面主持工作，她就不负众望的扛起了二建集团全面实施“营改增”的大旗。
做好“营改增”培训，提升涉税能力
“营改增”以后，如何遵循税收政策规定，确保税务风险最低，同时更多、更好地利用税收政策和规定，争取最好的收益，是集团公司必须要考虑的问题。“营改增”可以避免重复征税，有利于减轻企业税负，与营业税相比，增值税作为价外税，增加了进项税抵扣部分，对进项税占比大的企业来说，具有较大的降税空间。但随着新项目的增多，大多数项目未及时取得进项税票进项抵 扣，导致企业整体税负上升。为了推进集团公司“营改增”工作顺利开展，真正达到控制风险、降低成本的目的，赖江玲从我做起，刻苦学习增值税管理的各项流程制度及相关配套文件，积极参加省、市税务局组织的各种培训，做到第一时间掌握国家税收政策，第一时间传达税务机关的各种要求，第一时间贯彻落实。为提高财务人员的整体业务水平，她购买了“营改增”相关书籍，多次组织财务人员学习“营改增”知识，亲自备课为财务人员进行集中讲解，编制二建导报“营改增”专刊普及“营改增”知识。还专门邀请了兰州市国税局直属第一分局的领导讲授《后“营改增”时代建筑业的风险防范》及《建筑业“营改增”实际操作中应注意的几个问题》等专业知识，得到了集团公司领导班子及培训人员的一致好评。
做好日常税收管理，预防企业涉税风险
随着国家对税收管理的不断加强，税务工作也越来越重要。除了每月及时完成税务核算、增值税专用发票抵扣联认证、销售发票开具、纳税申报、重点税源报表的填报、税负分析、个人所得税的申报等日常性工作外，作为税务管理部副部长，赖江玲同志一面制定严格的抵扣流程，做到不得抵扣的进项税票坚决不予抵扣并及时认证转出；一面催促基层公司及时取得合规的进项税抵扣凭证并及时认证抵扣。避免由于未及时取得增值税进项发票造成税负增加，同时要求基层公司进一步加强涉税管理工作，能与提供增值税专用发票的供货商合作，争取抵扣更加充分，降低实际税负。由于二建集团合作承包项目较多，在实际执行过程中，常常会出现合作承包方不积极配合、财务人员配备不到位或票据不规范的问题，赖江玲总是不厌其烦的做好解释说服工作。在她和同事的共同努力下，二建集团 “营改增”逐步进入正常运行轨道。
做好优秀导师榜样，发挥导师模范作用
为全面贯彻落实集团公司人才兴企战略，充分发挥业务骨干人员的“传、帮、带”作用，赖江玲同志积极响应集团公司“导师带徒”活动，于2015年签订“导师带徒”协议。面对刚毕业的徒弟，她为徒弟制定了一系列的培训计划，从理论到实践，一遍又一遍的教导徒弟。她毫无保留地把自已的工作经验传授给徒弟，注重言传身教，以自身的人格魅力教育和引导徒弟做人做事。在她的精心教导下，徒弟渐渐成长起来，工作中能独挡一面，能够独立胜任工作。她本人还被评为二建集 团2015年度“优秀导师”。
团结同事乐于助人，务真求实乐观上进
作为二建集团唯一的一名高级会计师，赖江玲同志有着她独特的专业素养，但她从没有骄傲自满，从不吝啬与咨询自己业务的同事分享涉税知识。她积极乐观、努力上进，尽管“营改增”以来涉税业务量直线上升，但她从不喊苦喊累。她乐观的精神也默默地感染着税务管理部的其他同事。在领导的眼中，赖江玲同志是一名工作踏实肯干、值得信赖的好同志；在同事的眼中，她是一位值得尊敬的好同事；在下属的眼中，她是一位亲切和蔼、值得追逐、值得学习的好榜样。常有领导说，“有赖江玲同志在，相信我们的涉税业务会做在人前。”；常有同事跟新进公司的财务人员说，“在税务管理部，你可以随时得到免费的财务知识培训。”
赖江玲同志以良好的协作精神和深厚的业务素养默默地奉献着，她没有惊天动地的丰功伟绩，却有着克难奋进的勇气和毅力。或许她是平凡的，她只是甘肃二建集团中的普通一员，犹如苍穹中的一颗星，却熠熠闪耀，映射出了不平凡的精神风貌。她坦然地担负着繁忙的重任，她的纯朴、勤劳和智慧为甘肃二建集团税务工作增添了一份不一样的灿烂！

姜苗苗